I ş Hukuku
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. Ekibimiz, iş hukuku alanında geniş kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunarak, iş sözleşmelerinden işçi-işveren uyuşmazlıklarına kadar geniş bir yelpazede müvekkillerimize destek olmaktadır.
Hizmetlerimiz
İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve İncelenmesi: İş sözleşmelerinin mevzuata uygun şekilde hazırlanmasını sağlıyor ve müvekkillerimize iş hukuku çerçevesinde rehberlik ediyoruz.
İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları: İşten çıkarma, işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatları gibi konularda müvekkillerimize destek sağlıyor, davaları titizlikle takip ediyoruz.
Çalışma Koşullarının Düzenlenmesi: İşçi hakları, fazla mesai, yıllık izin ve diğer çalışma şartlarına ilişkin hukuki danışmanlık sunuyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum konusunda işverenlere danışmanlık sunarak, iş kazaları ve meslek hastalıkları konularında destek veriyoruz.
Sosyal Güvenlik Hukuku: İşçilerin sosyal hakları, sigorta primleri ve işsizlik sigortası gibi konularda rehberlik ediyoruz.
Neden Biz?
Kapsamlı Deneyim
Stratejik Yaklaşım
Etkili İletişim
Kontrol Listesi
Sıkça Sorulan Sorular
İşten çıkarılma nedeninize ve çalışma sürenize bağlı olarak kıdem tazminatı hakkınız olabilir. Bu konuda detaylı bir değerlendirme yaparak, haklarınızı korumanıza yardımcı olabiliriz.
Fazla mesai ücretiniz ödenmiyorsa, öncelikle işverene yazılı olarak talepte bulunmalısınız. Ödeme yapılmaması halinde yasal süreç başlatılabilir. Bu süreçte size hukuki destek sağlayabiliriz.
İş kazası geçiren işçilerin sağlık giderleri karşılanır ve gerekli durumlarda tazminat hakkı doğabilir. Sürecin en iyi şekilde yönetilmesi için size rehberlik edebiliriz.